Tendencias en el Desarrollo de Habilidades para el Futuro

¿Listo para ponerte las pilas y hablar de algo que nos impacta a todos? Hoy quiero meterme de lleno en el mundo de la empleabilidad y las habilidades que necesitamos para no quedarnos atrás en este mercado laboral que cambia más rápido que nuestros estados de WhatsApp.

¿Te has preguntado alguna vez si estás preparado para lo que viene? Yo sí, y te cuento que me di cuenta que no basta con tener un título bonito colgado en la pared (que no tengo, y eso sí que me generaba miedo). La cosa va mucho más allá.

Veámos:

Cúales son todas esas habilidades del futuro que las empresas andan buscando y cómo podemos ponernos las pilas para no quedar fuera del juego. ¿Me sigues?

Habilidades del futuro: ¿Qué es lo que quieren de nosotros?

La cosa está así: Ya no basta con ser bueno en lo tuyo. Ahora resulta que tenemos que ser como superhéroes laborales, capaces de adaptarnos a cualquier situación. ¿Te suena familiar? Es como cuando te cambian de Portátil Windows a MAC en tu trabajo y tienes que acostumbrarte de nuevo a todo. Pues así, pero mucho más grande.

La flexibilidad y la adaptabilidad son como el café con pan del profesional de hoy (eso fue muy Colombiano). Si no te adaptas, te quedas. Así de simple.

Lo que las empresas andan buscando

Resulta que ahora las empresas no solo quieren que seas un crack en tu área. No, señor. Quieren que seas el paquete completo.

¿Qué significa eso? Pues que además de ser un experto en lo tuyo, sepas comunicarte como un Speaker de TEDx, pienses más rápido que una computadora y trabajes en equipo mejor que los Avengers.

¿Suena intimidante? Pues sí, un poco. Pero hey, nadie dijo que sería fácil, ¿verdad?

Casos reales: Gente que la está rompiendo

Te voy a contar algo que viví y del que fui parte del proceso. Conocí a Johan, un pelado (así le decimos a los jóvenes en Colombia) que empezó como BDR en la Startup donde trabajamos y ahora es líder de su área. ¿Su secreto? Se la pasaba aprendiendo cosas nuevas y adaptándose a los cambios, preguntando y aceptando los retos que se le colocaban.

Johan no esperó a que le dijeran qué hacer. Se adelantó, propuso ideas locas (que resultaron no ser tan locas) y siempre estaba dispuesto a echarse al hombro proyectos nuevos. ¿El resultado? Ha logrado números 3x más en un año que lo que hacíamos en los 2 años anteriores, hoy lídera el proceso de Cold Calls y Cold Email y trae leads de calidad para entregarselos al equipo comercial. (Johan anda por ahí en la comunidad).

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Preguntas que seguro te estás haciendo

«Oye, ¿y cuáles son esas habilidades que tanto buscan?»

Pues mira, además de ser bueno en lo tuyo, buscan gente que sepa comunicarse bien, que pueda resolver problemas complejos y que no se asuste cuando todo cambia de un día para otro, hoy las empresas como las Startups están demandando mucho este tipo de perfil y ahí sí que hay trabajo.

«¿Y cómo rayos mejoro mis ‘soft skills’?»

No te voy a mentir, no es fácil. Pero puedes empezar por ponerte retos, salir de tu zona de confort y, ojo con esto, pedir feedback. Sí, aunque duela.

«¿Qué hago para no quedarme atrás en mi sector?»

Fácil… bueno, no tan fácil. Lee, aprende, toma cursos, asiste a eventos. Básicamente, no te duermas en los laureles.

Y para cerrar: Tu plan de batalla

Bueno, la empleabilidad no es un destino, es un viaje. Y como todo viaje, requiere preparación, adaptación y, sobre todo, ganas de aventurarse.

No te quedes esperando el trabajo perfecto o el momento ideal. Sal ahí afuera y empieza a trabajar en tus habilidades. Aprende algo nuevo cada día, échale ganas a mejorar tu comunicación, atrévete a proponer ideas locas en tu trabajo.

¿Y sabes qué? No estás solo en esto. Somos un montón los que estamos en la misma onda, tratando de mejorar y adaptarnos a este mundo laboral del futuro.

Así que te propongo un reto: ¿Qué vas a hacer HOY para mejorar tu empleabilidad? ¿Vas a tomar ese curso online que has estado posponiendo? ¿Vas a proponer esa idea loca en tu trabajo? ¿O tal vez vas a actualizar tu perfil de LinkedIn?

Sea lo que sea, hazlo ya. No esperes más.

Y si quieres darle una actualización a tu perfil de LinkedIn, descarga aquí el Cheat Sheet que diseñé para optimizarlo. Te va a servir un montón.

¡Vamos! El futuro laboral está ahí afuera, esperándote.

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